濮阳市人才中心是我市依照公务员管理的副县级事业单位，隶属于濮阳市人事局，主要工作职责是:

一、受人事局委托指导全市的人才工作，负责管理人才市场，指导我市专业性人才市场和县（区）人才市场建设。

二、负责建立我市人才信息库，落实与省、有关地市人才信息联网，与省内外人才市场接轨，加入区域性人才市场网络。

三、负责我市人才的科学配置及合理流动，充分发挥人才市场在人才资源开发配置总的基础作用。

四、负责人才的培训开发工作，与高校联合建立我市人才技术开发培训基地，委培我市急需专业大中专毕业生；组织开展各种形式的职、非在职人员的技能培训，实用技术培训、学历进修培训。

五、负责人事代理业务，开展各类人才能力、素质的评估测验工作，负责现有流动人员和辞职、辞退人员人事档案、组织关系的管理。

六、完成市人事局交办的其他工作。